У людей, которые руководят рабочими местами, есть особые должности. Два слова, которые описывают руководителя, — это «босс» и «работодатель». Эти слова означают человека, который дает вам работу. Но они не совсем одинаковы. Знание разницы помогает детям понимать работу взрослых. Это также помогает родителям объяснять роли на рабочем месте. В этой статье оба слова рассматриваются понятным и дружелюбным способом. Родители и дети могут читать вместе. Мы сравним значения, контексты и простые приемы запоминания. Давайте начнем это учебное путешествие.
Действительно ли похожие слова взаимозаменяемы? В английском языке много пар слов, которые кажутся идентичными. «Босс» и «работодатель» — оба означают человека, ответственного за работу. Но вы не всегда можете поменять их местами. Каждое слово несет в себе уникальный оттенок значения. Использование неправильного слова может сделать ваше сообщение менее понятным. Детям нужно изучать эти небольшие различия. Это помогает им описывать рабочее место своих родителей. Это также помогает им понимать истории о работе. Родители могут указывать на оба слова в повседневные моменты. Скажите: «Мой босс повысил мне зарплату». Скажите: «Мой работодатель предоставляет медицинское страхование». Это формирует естественную осведомленность.
Набор 1: Босс против Работодателя — какое из них более распространено? Давайте проверим, как часто люди используют каждое слово. «Босс» очень часто встречается в повседневной речи. Вы слышите это дома, в школах и по телевизору. «Мой босс». «Офис босса». «Работодатель» менее распространен. Это звучит более формально или юридически. Формы используют «работодатель». Новости используют «работодатель». Родители могут помочь детям заметить эту разницу. Прислушайтесь к обоим словам в течение одной семейной недели. Подсчитайте, сколько раз вы услышите «босс». Затем посчитайте «работодатель». Эта простая игра показывает детям, что частота имеет значение для реального английского языка.
Набор 2: Босс против Работодателя — одно и то же значение, разные контексты Оба означают человека, ответственного за работу. Но контекст меняет ваш выбор. «Босс» — это повседневный, неформальный термин для вашего непосредственного руководителя. Пример: «Мой босс сказал мне закончить отчет». «Работодатель» — это формальный термин для компании или человека, который вас нанимает. Пример: «Мой работодатель предлагает оплачиваемый отпуск». Научите детей этой разнице с помощью простого вопроса. «Вы говорите о человеке, которому вы подчиняетесь?» Это указывает на босса. «Вы говорите о компании или человеке, который вас нанимает?» Это указывает на работодателя.
Набор 3: Босс против Работодателя — какое слово «больше» или более выразительное? Некоторые слова, обозначающие руководителя, больше относятся к человеку, чем к организации. «Босс» — это человек. «Работодатель» может быть человеком или компанией. Таким образом, «работодатель» шире. Дети могут представить себе две ситуации. Босс — это человек, которого вы видите каждый день. Работодатель — это компания, которая платит вам зарплату. Этот образ помогает им понять разницу в масштабе.
Набор 4: Босс против Работодателя — конкретное против абстрактного Конкретные слова связаны с четкими, физическими вещами. Абстрактные слова связаны с идеями и концепциями. «Босс» — конкретное. Вы можете указать на своего босса. «Работодатель» может быть конкретным (человек) или абстрактным (компания). Оба легко понятны детям на примерах.
Набор 5: Босс против Работодателя — глагол или существительное? Сначала поймите роль Оба слова являются существительными. «Босс» также может быть глаголом. «Командовать кем-то» означает приказывать им. «Работодатель» происходит от глагола «нанимать». Знание корней помогает детям расширять словарный запас. Вы можете сказать: «Босс командует людьми». Вы можете сказать: «Работодатель нанимает людей». Родители могут сыграть в игру со словарным запасом. Произнесите предложение. Попросите ребенка выбрать «босс» или «работодатель». Затем используйте оба слова в одном предложении. «Мой босс работает на моего работодателя».
Набор 6: Босс против Работодателя — американский английский против британского английского Английский язык различается в разных странах. Американские и британские носители используют эти слова почти одинаково. Оба часто используют «босс» и «работодатель». Однако британский английский иногда чаще использует «работодатель» в формальных контекстах. «Ответственность работодателя» — юридический термин. Американцы тоже используют это. «Босс» имеет то же неформальное значение в обоих диалектах. Правописание не меняется. Родители могут показывать детям фильмы или шоу из обеих стран. Прислушайтесь к тому, как персонажи описывают руководителей. Это учит тому, что большинство рабочих слов работают одинаково во всех вариантах английского языка.
Набор 7: Босс против Работодателя — какое из них подходит для формальных ситуаций? Формальные ситуации требуют тщательного выбора слов. Написание школьного отчета. Разговор с учителем. Заполнение формы. «Работодатель» очень хорошо подходит для формальных, юридических или официальных ситуаций. Пример: «Работодатель студента предоставил рекомендательное письмо». «Босс» звучит слишком небрежно для формального письма. «Мой босс помог мне» — это нормально в речи, но не в официальных отчетах. Для юридических или официальных документов выберите «работодатель». Для повседневной беседы выберите «босс». Дети могут попрактиковаться в написании двух формальных предложений. Одно с использованием «босс». Одно с использованием «работодатель». Сравните, какое из них звучит более профессионально.
Набор 8: Босс против Работодателя — какое из них легче запомнить детям? Дети запоминают слова, которые связаны с их повседневной жизнью. «Босс» имеет один слог. «Работодатель» имеет три слога. Короче — легче. «Босс» встречается во многих повседневных фразах. «Властный». «Битва с боссом». «Уровень босса». Это повторение делает «босса» знакомым. «Работодатель» звучит как «нанимать» и «er». Вы можете сказать: «Работодатель означает того, кто вас нанимает». Для самых маленьких учеников начните с «босса» для человека, ответственного за работу. Используйте его, когда говорите о работе родителей. «Босс твоего папы хороший». Для детей постарше введите «работодатель» для формальных или юридических контекстов. Хвалите их, когда они пытаются это сделать.
Мини-упражнение: можете ли вы заметить различия между этими похожими словами? Давайте попрактикуемся вместе. Прочитайте каждое предложение. Выберите «босс» или «работодатель». Ответы внизу.
Мой ______ попросил меня поработать сегодня допоздна.
Компания — отличный ______ с хорошими льготами.
Мне нужно попросить у моего ______ отгул.
В форме было указано имя и адрес моего ______.
Мой ______ дал мне премию за хорошую работу.
______ предоставляет медицинское страхование всем работникам.
Ответы: 1 босс, 2 работодатель, 3 босс, 4 работодатель, 5 босс, 6 работодатель
Обсудите каждый ответ со своим ребенком. Спросите, почему одно слово подходит лучше. Поговорите о непосредственном руководителе (боссе) и о нанимающей компании или человеке (работодателе). Это превращает обучение в разговор о карьере.
Советы для родителей: как помочь детям изучать и запоминать похожие слова Родители могут сделать расширение словарного запаса частью разговоров о работе. Во-первых, используйте оба слова в своих повседневных разговорах. Скажите: «Мой босс — хороший руководитель». Скажите: «Мой работодатель предлагает гибкий график работы». Дети впитывают то, что слышат. Во-вторых, создайте рабочую таблицу. Нарисуйте человека с блокнотом для «босса» (непосредственного руководителя). Нарисуйте здание для «работодателя» (компании или нанимающей организации). В-третьих, читайте книги о разных профессиях. Сделайте паузу, когда появится руководитель. Спросите: «Это босс или работодатель?» В-четвертых, сыграйте в игру «Человек против компании». Непосредственный руководитель равен боссу. Нанимающая компания или человек равны работодателю. В-пятых, празднуйте каждое правильное использование. Гордый жест или улыбка «будущего лидера» творят чудеса.
Дети получают пользу от понимания и босса, и работодателя. Эти слова помогают им понять мир работы. Предоставление детям правильных инструментов расширяет их возможности. Они могут использовать «босс» для человека, которому они подчиняются. Они могут использовать «работодатель» для компании, которая их нанимает. Они могут оценить, что работа имеет много слоев. Продолжайте практиковаться вместе. Продолжайте чествовать боссов и работодателей, которые делают работу возможной. Словарный запас вашего ребенка будет расти. И так же будет расти их понимание многих способов, которыми мы описываем людей и организации, которые дают нам работу.