आप सही ढंग से कैसे उपयोग करते हैं: 'Employ', 'Employment', 'Employer', और 'Employee'?

आप सही ढंग से कैसे उपयोग करते हैं: 'Employ', 'Employment', 'Employer', और 'Employee'?

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“एक ही शब्द, अलग-अलग रूप” का क्या अर्थ है? एक मूल शब्द से नौकरी के चार रूप बन सकते हैं। “Employ, employment, employer, employee” का एक ही अर्थ है। वह अर्थ है “किसी को काम पर रखने के लिए भुगतान करना।” प्रत्येक रूप का वाक्य में एक अलग काम होता है। एक शब्द एक क्रिया दिखाता है। एक शब्द नौकरी होने की स्थिति का नाम बताता है। एक शब्द उस व्यक्ति का नाम बताता है जो काम देता है। एक शब्द उस व्यक्ति का नाम बताता है जो काम करता है। इन चार रूपों को सीखने से करियर शब्दावली बनती है।

व्यक्तिगत सर्वनाम अपना रूप बदलते हैं यह नियम “they, them, their” जैसे सर्वनामों पर लागू होता है। लेकिन शब्द परिवार अन्य शब्दों के लिए भी उसी तरह काम करते हैं। “Employ” एक क्रिया है। “Employment” एक संज्ञा है। “Employer” एक संज्ञा है। “Employee” एक संज्ञा है। प्रत्येक रूप एक अलग प्रश्न का उत्तर देता है। क्या क्रिया? क्या चीज़ या स्थिति? Employment। कौन व्यक्ति काम पर रखता है? Employer। कौन व्यक्ति काम करता है? Employee।

क्रिया से संज्ञा से विशेषण से क्रियाविशेषण तक – एक परिवार, कई शब्द यह परिवार क्रिया “employ” से शुरू होता है। एक स्टोर का मालिक कैशियर को काम पर रखता है। एक कंपनी कई लोगों को काम पर रखती है। “employ” से, हम संज्ञा “employment” बनाते हैं। “Employment” एक भुगतान वाली नौकरी होने की स्थिति का नाम बताता है। उदाहरण: “She found employment at the library.” “employ” से, हम संज्ञा “employer” बनाते हैं। “Employer” उस व्यक्ति या कंपनी का नाम बताता है जो काम पर रखता है। उदाहरण: “My employer gives me a schedule every week.” “employ” से, हम एक और संज्ञा “employee” बनाते हैं। “Employee” उस व्यक्ति का नाम बताता है जो वेतन के लिए काम करता है। उदाहरण: “The employee helped the customer.”

एक मूल, कई भूमिकाएँ – शब्द क्रियाओं से गुणों तक कैसे बढ़ते हैं एक बेकरी के बारे में सोचो। मालिक बेकर्स और कैशियर को “employ” करेगा। वह क्रिया है। तथ्य यह है कि लोगों के पास नौकरियां हैं, “employment” है। वह संज्ञा है। बेकरी का मालिक “employer” है। वह काम पर रखने वाला व्यक्ति संज्ञा है। जो लोग रोटी बनाते हैं वे “employees” हैं। वह काम करने वाला व्यक्ति संज्ञा है। मूल अर्थ “वेतन के लिए काम करना” रहता है। भूमिका प्रत्येक वाक्य के साथ बदलती है।

एक ही अर्थ, अलग-अलग काम – क्या यह एक क्रिया है या एक संज्ञा? “Employ” हमेशा एक क्रिया है। यह किसी को काम पर रखने की क्रिया को दर्शाता है। उदाहरण: “The restaurant employs twenty people.” “Employment” हमेशा एक संज्ञा है। यह काम होने की स्थिति का नाम बताता है। उदाहरण: “Employment rates went up this year.” “Employer” हमेशा एक संज्ञा है। यह उस व्यक्ति या कंपनी का नाम बताता है जो काम पर रखता है। उदाहरण: “My employer offers health insurance.” “Employee” हमेशा एक संज्ञा है। यह उस व्यक्ति का नाम बताता है जो काम करता है। उदाहरण: “Each employee gets a break after four hours.” एक ही परिवार। अलग-अलग काम। दो संज्ञाएँ विपरीत हैं (employer काम पर रखता है, employee काम करता है)।

विशेषण और क्रियाविशेषण – हम -ly कब जोड़ते हैं? इस परिवार में एक सामान्य विशेषण या क्रियाविशेषण नहीं है। आप “employable” (विशेषण) या “employably” (क्रियाविशेषण) कह सकते हैं, लेकिन वे दुर्लभ हैं। -ly नियम सीधे इन चार रूपों पर लागू नहीं होता है। यह ठीक है। कई शब्द परिवारों में अंतराल होते हैं। महत्वपूर्ण हिस्सा इन चार कार्य रूपों को सीखना है।

मुश्किल वर्तनी परिवर्तनों से सावधान रहें (दोहरे अक्षर, y से i, और अधिक) “Employ” में कोई दोहरा अक्षर नहीं है। यह “em” से शुरू होता है और “ploy” पर समाप्त होता है। जब हम “-ment” जोड़ते हैं, तो हम शब्द को रखते हैं। Employ + ment = employment। जब हम “-er” जोड़ते हैं, तो हम शब्द को रखते हैं। Employ + er = employer। जब हम “-ee” जोड़ते हैं, तो हम शब्द को रखते हैं। Employ + ee = employee। एक आम गलती “employ” को एक “m” (eploy) के साथ लिखना है। सही वर्तनी में “em” – employ है। एक और गलती “employment” को “a” (employmant) के साथ लिखना है। सही वर्तनी employment (m से पहले e) है। एक और गलती “employee” को अंत में एक “e” (employe) के साथ लिखना है। सही वर्तनी में दोहरा “e” – employee है। पहले धीरे-धीरे लिखें। याद रखें: employ, employment, employer, employee।

आइए अभ्यास करें – क्या आप सही रूप चुन सकते हैं? अपने बच्चे के साथ इन वाक्यों का प्रयास करें। employ, employment, employer, या employee के साथ खाली स्थान भरें।

किराने की दुकान दस नए श्रमिकों को _______ करेगी।

वह पूर्णकालिक _______ की तलाश में है।

मेरा _______ मुझे हर दो सप्ताह में एक वेतन देता है।

_______ ने एक दिन की छुट्टी मांगी।

फैक्टरी _______ सैकड़ों लोगों को।

_______ ढूँढना समय और धैर्य ले सकता है।

एक अच्छा _______ श्रमिकों के साथ सम्मान का व्यवहार करता है।

हर _______ की कुछ जिम्मेदारियाँ होती हैं।

उत्तर:

employ

employment

employer

employee

employs

employment

employer

employee

प्रत्येक उत्तर को धीरे-धीरे देखें। अपने बच्चे से पूछें कि शब्द कैसे फिट बैठता है। प्रयास और कार्य समझ की प्रशंसा करें। अभ्यास को छोटा और व्यावहारिक रखें।

माता-पिता के लिए सुझाव – अपने बच्चे को मज़ेदार तरीके से शब्द परिवारों को सीखने में मदद करें आप दैनिक जीवन के माध्यम से “employ, employment, employer, employee” सिखा सकते हैं। स्टोर, घरेलू कामों और वास्तविक दुनिया के उदाहरणों का उपयोग करें।

किराने की दुकान पर, कहें “The store employs cashiers।” पूछें “दुकान क्या क्रिया करती है?”

जब आप नौकरियों के बारे में बात करते हैं, तो कहें “Employment का मतलब है काम करना।” पूछें “Employment क्या है?”

एक प्रबंधक की ओर इशारा करें। कहें “The manager is the employer।” पूछें “Employer कौन है?”

एक कार्यकर्ता की ओर इशारा करें। कहें “That person is an employee।” पूछें “Employee क्या है?”

एक “कौन काम पर रखता है” गेम खेलें। चार शब्दों को चिपचिपे नोटों पर लिखें। एक वाक्य कहें। अपने बच्चे को सही शब्द को ऊपर उठाने दें। उदाहरण: “They employ teachers।” Child holds “employ।” “He found employment।” Child holds “employment।” “The boss is the employer।” Child holds “employer।” “She is an employee।” Child holds “employee।”

एक चार-भाग वाला पोस्टर बनाएँ। “employ” को एक भर्ती संकेत की तस्वीर के साथ लिखें। “employment” को एक पेचेक की तस्वीर के साथ लिखें। “employer” को एक डेस्क पर एक प्रबंधक की तस्वीर के साथ लिखें। “employee” को काम करने वाले व्यक्ति की तस्वीर के साथ लिखें। इसे दीवार पर लटका दें।

एक “नौकरी की भूमिकाएँ” गेम का उपयोग करें। पूछें “यदि आप एक नींबू पानी का स्टाल चलाते हैं, तो आप employer हैं। कर्मचारी कौन हैं?” अपने बच्चे को उत्तर देने दें “The people who sell lemonade।”

प्रत्येक सत्र को पाँच मिनट से कम रखें। अलग-अलग दिनों में गेम दोहराएँ। बच्चे चंचल कार्य और करियर वार्ता के माध्यम से सीखते हैं।

जब आपका बच्चा कोई गलती करता है, तो मुस्कुराएँ। कहें “अच्छा प्रयास। मुझे आपको फिर से दिखाने दो।” सही शब्द का प्रयोग एक सरल वाक्य में करें। फिर जारी रखें।

व्याकरण अभ्यास की कोई आवश्यकता नहीं है। परीक्षणों की कोई आवश्यकता नहीं है। बस गर्म उदाहरण और हर दिन वास्तविक नौकरियां। जल्द ही आपका बच्चा “employ, employment, employer, employee” में महारत हासिल कर लेगा। वह कौशल उन्हें काम को समझने, सभी नौकरियों का सम्मान करने और अपने भविष्य के करियर के बारे में सपने देखने में मदद करेगा।